2月1日下午，森工礦業(yè)公司召開2017年度黨員領導干部民主生活會，森工集團副總經(jīng)理曹起武、管理局黨委“兩學一做”第三督導組李穎奇組長等到會指導。
會上，森工礦業(yè)黨支部書記、總經(jīng)理閆義對本次民主生活會準備工作情況進行了匯報并代表班子和個人分別作了對照檢查。班子成員圍繞會議主題，結合工作實際客觀實際的查擺問題，深入剖析自身存在的問題及根源，開展了批評和相互批評，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。
督導組在點評時指出，森工礦業(yè)公司領導班子民主生活會開得很成功，具體有三個方面特點：一是對照檢查材料體現(xiàn)了一個“實”和“嚴”字，充分說明領導班子對此次民主生活會的重視。二是查擺問題上挖得比較深，全體班子成員敢于直面問題，深入剖析，認真整改。三是批評與自我批評敢于揭短亮丑，達到了預期目的。
森工集團副總經(jīng)理曹起武在講話中對此次民主生活會的召開給予充分肯定，認為礦業(yè)公司的對照檢查全面深刻，督導組的點評準確到位。曹起武副總經(jīng)理提出了五點工作要求和建議：一是要求我公司要不斷加強學習、加強管理，時刻與黨中央保持高度的一致。二是要認真貫徹落實管理局的各項決策和部署。三是要加強自身建設，抓好班子、帶好隊伍，加強團結，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好。四是要加強廉政建設，項目建設要依法依規(guī)履行程序，預防風險。五是要外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，加強宣傳，充分展示改革發(fā)展業(yè)績和公司形象。
閆義總經(jīng)理總結會議時指出，對本次民主生活會查擺出的問題，要列出清單，制定切實的整改方案逐項落實，并提出要不斷提高領導班子的決策能力和理論水平，加強黨風廉政建設，以黨的十九大精神為指引，全面完成2018年各項工作任務。
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